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Top articles

  • 5. LE LIVRE

    05 janvier 2016

    Jess : Tant qu’à parler de collectifs, pourriez-vous m’en dire un peu plus long sur votre livre et quelques-uns des thèmes qui s’y retrouvent ? Lee : Nous nous sommes dit que nous devrions transcrire l’histoire de Rape Relief, en particulier l’histoire...

  • 4. UNE HUMBLE GÉNÉROSITÉ

    05 janvier 2016

    En plus de batailler pour la survie de leurs compatriotes, ces volontaires reçoivent sans discrimination quelques-uns des milliers de migrants qui arrivent chaque semaine sur les plages du pays. Généreux dans leurs souffrances, ils envoient également...

  • 4. INCERTITUDE ET TERREUR

    05 janvier 2016

    C’est dans ce cadre qu’il faut considérer le sinistre projet de déchéance de la nationalité pour les citoyens binationaux, qui rappelle la loi fasciste de 1926 sur la dénationalisation des « citoyens indignes de la citoyenneté italienne » et les lois...

  • 5. DÉPOLITISATION DES CITOYENS

    05 janvier 2016

    La même imprécision et les mêmes équivoques reviennent dans les déclarations des femmes et hommes politiques, selon lesquelles la France serait en guerre contre le terrorisme. Une guerre contre le terrorisme est une contradiction dans les termes, car...

  • 8. NE PAS CONFONDRE MARKETING POLITIQUE ET INFORMATION

    06 janvier 2016

    Pour ne pas confondre marketing politique et information, nous proposons alors de traduire les expressions néolibérales en français courant : par exemple : « concurrence » en « liberté absolue de faire des affaires et des profits », « marché » en «assemblée...

  • 4. DERNIERS DOCUMENTS FUITÉS DES NÉGOCIATIONS :

    06 janvier 2016

    Les derniers documents fuités issus des négociations de l’Accord sur le commerce des services montrent que les États continuent leurs discussions souterraines pour pousser toujours plus loin l’abaissement des normes et des droits sociaux et environnementaux...

  • 6. APPEL À CONTRIBUTION

    16 janvier 2016

    Ces journées n'auront de sens que si celles et ceux qui y participent s'en emparent. C’est pourquoi le collectif lance un appel à contribution. Nous attendons vos suggestions, ainsi que vos propositions de contribution (récit d'une lutte ou d'une expérience,...

  • 4. QUI LES ORGANISE ?

    16 janvier 2016

    Le Collectif pour la santé des travailleuses et travailleurs, qui est issu de l'appel « Pour ne pas perdre sa vie à la gagner » lancé en janvier 2015. Le Collectif regroupe à ce jour des organisations syndicales interprofessionnelles de la CGT, de Solidaires,...

  • 3. Et un poème de Victor Hugo (1856) !

    17 janvier 2016

    Mélancholia - Poème de Victor HUGO (les Contemplations - 1856) Musique de Gérard Savatier Lam Mim 1- Où vont tous ces enfants dont pas un seul ne rit Lam Mim Ces doux êtres pensifs que la fièvre maigrit Lam Sol Ces filles de huit ans qu’on voit cheminer...

  • 2. JE MEURS DE SOIF AUPRES DE LA FONTAINE

    17 janvier 2016

    Un poème de François Villon mis en musique par Gérard Savatier, en arrangeant très peu le contenu car certains mots et certaines tournures du français ancien sont difficiles à comprendre. Ecrit en 1450 environ !!!! Poème de François VILLON Refrain Je...

  • « L’INTÉRÊT GÉNÉRAL HUMAIN. »

    15 mars 2016

    Jean-Luc Mélenchon loue la même plate-forme Internet que le candidat à la primaire démocrate Bernie Sanders aux États-Unis. Avec cet outil numérique performant, il espère réussir à mener sa « révolution citoyenne », hors du cadre des partis et des programmes...

  • « LE CHANGEMENT CLIMATIQUE »

    15 mars 2016

    « Il est commencé : c’est maintenant qu’il faut changer la façon de produire, d’échanger, de consommer. » Les formations traditionnelles, de gauche comme de droite, ne sont plus capables d’enrayer le déclin et d’inventer de nouvelles formes de gouvernance....

  • LES 5 SYNDICALISTES D’AIR FRANCE, CONDAMNÉS COMME « VOYOUS » PAR LE PREMIER MINISTRE AVANT MÊME QUE LA JUSTICE NE FASSE SON TRAVAIL, EN SONT LES MALHEUREUX SYMBOLES.

    15 mars 2016

    Cette dérive autoritaire, qui pourrait bientôt permettre un état d’urgence constitutionnalisé et permanent si les parlementaires ne relèvent pas la tête, ne peut qu’inquiéter : ce n’est plus la République, c’est sa rature. Par ses modes de scrutin à 2...

  • 2. EN CAS DE DÉNONCIATION D'UN ACCORD PAR L'EMPLOYEUR-EUSE, IL N'Y A PLUS DE GARANTIE DE MAINTIEN DES "AVANTAGES ACQUIS" JUSQU'À CE QU'IL Y AIT UN NOUVEL ACCORD.

    04 avril 2016

    Aujourdhui : Un accord égalité professionnelle peut être dénoncé unilatéralement par les organisations syndicales signataires ou par l’employeur-euse. Mais : Les « avantages acquis par les salarié-e-s continuent de s’appliquer jusqu’à ce qu’il y ait un...

  • 16 . CONGÉS PAYÉS : L’EMPLOYEUR-EUSE PEUT IMPOSER AUX SALARIÉ-E-S UN CHANGEMENT DE DATE AU DERNIER MOMENT.

    04 avril 2016

    Aujourd'hui : La loi prévoit que l’employeur-euse prenne en compte la situation familiale dessalarié-e-s pour définir les dates de congés payés. Un mois avant le départ du ou de la salarié-e, l’employeur-euse n’a plus le droit de changer l’ordre et les...

  • 4. BIENVENUE !

    04 avril 2016

    http://www.jlm2017.fr Sans être forcément d’accord sur tous les sujets, je crois que nous réagissons de la même façon : on ne peut vivre heureux au milieu d’une marée montante de misère ou de gêne. On ne peut vivre content quand des ouvriers qui défendent...

  • 3. LA PEUR A CHANGÉ DE CAMP

    03 avril 2016

    Le 17 mars, ce sont les facs et les lycées qui appellent à se mobiliser. Et, du 17 au 31, il y aura différentes dates de mobilisation en fonction des secteurs professionnels. Mais les prochaines dates sur lesquelles il faut mettre le paquet, ce seront...

  • HOSPITALIÈRES, HOSPITALIERS,

    03 avril 2016

    Nous subissons le manque constant de personnel. Nos cadences de travail s’accélèrent, nous travaillons perpétuellement à flux tendus. Le moindre arrêt de travail désorganise notre travail et pèse directement sur nos conditions de vie. Nous empilons les...

  • FILM "MERCI PATRON !" AU CINÉ DE NOIRÉTABLE LES JEUDI 7 ET LUNDI 11 AVRIL !! 21 heures

    03 avril 2016

    Regardez la bande annonce du film Merci Patron ! (Merci Patron ! Bande-annonce VF). Merci Patron !, un film de François Ruffin REMPLISSEZ LA SALLE !!!!! Vous l'avez rêvé, attendu, espéré, prié même ! .... les bénévoles du ciné de Noirétable l'ont fait...

  • 2. LA PROCHAINE ÉTAPE, C'EST LA VALIDATION DE CETTE INTERDICTION AU SÉNAT FRANÇAIS

    03 avril 2016

    Dans les semaines qui viennent, nous allons déployer toute notre énergie à nous assurer que les sénateurs ne sabotent pas le texte comme ils avaient essayé de le faire une première fois il y a quelques mois. Et une fois l'interdiction entérinée en France,...

  • 4. L'ENJEU EST GIGANTESQUE.

    03 avril 2016

    Bienvenue sur le site de l'association POLLINIS. Les colonies d'abeilles qui résistent tant bien que mal aux cocktails d'intrants toxiques qui sont déversés dans les champs sont déjà trop fragilisées pour supporter le même traitement pendant plusieurs...

  • 3. METTONS-NOUS DONC AU TRAVAIL.

    03 avril 2016

    Il s’agit d’enraciner solidement notre rebellion. Pour cela il faut accumuler des fonds et des participants à l’action. Jusqu’au mois de juin, il faut appliquer un premier programme de travail méthodique. N’attendez pas les consignes pour agir. Faites...

  • 9. L’ÉQUIPAGE QUITTE LE NAVIRE

    03 avril 2016

    Dernier signe en date de la déshérence d’EDF : la démission dimanche 6 mars du directeur financier du groupe, Thomas Piquemal, rejoignant peu ou prou la position de tous les syndicats sur le dossier Hinkley Point, à savoir une dénonciation de la non-viabilité...

  • A. LES EMPLOYÉS

    03 avril 2016

    1. LICENCIEMENTS, CDI : L’ALLEMAGNE PLUS « RIGIDE » Si l’on jette un œil chez nos voisins allemands, force est d’observer que les licenciements sont loin d’y être aussi faciles, la législation allemande étant aussi protectrice que la législation française....

  • B. DES EMPLOYEURS MOINS BIEN LOTIS QU’EN FRANCE.

    03 avril 2016

    Sur certains points, la loi allemande est plus stricte que la loi française. En cas de faute grave de l’employé, l’employeur a 2 semaines à partir du jour où il apprend la violation du contrat par son salarié pour réagir et notifier le licenciement à...